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Droit du travail : litiges individuels salarié-employeur

Les relations de travail peuvent parfois donner lieu à des désaccords concernant l'exécution ou la rupture du contrat de travail.

Le cabinet de Me Hélène Marichal intervient dans les litiges individuels opposant salariés et employeurs afin d'apporter des conseils adaptés à chaque situation.
 

Les principaux litiges


Le cabinet accompagne notamment ses clients pour :
  • Licenciement ;
  • Sanction disciplinaire ;
  • Rappel de salaire ;
  • Rupture du contrat de travail ;
  • Harcèlement individuel.

Chaque dossier fait l’objet d’une analyse personnalisée afin de déterminer la stratégie la plus adaptée.
 

Un accompagnement avant toute procédure


Une négociation peut parfois permettre de résoudre le conflit avant la saisine du conseil de prud'hommes.

Lorsque cela n'est pas possible, le cabinet assure la défense de vos intérêts devant les juridictions compétentes.

Actualités

CJUE : droits à l'assistance d'un avocat pour un mineur poursuivi

Publié le : 17/09/2024 17 septembre sept. 09 2024 14h59 14 59
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Une juridiction polonaise est saisie d’une procédure pénale engagée contre trois mineurs, poursuivis pour s’être introduits par effraction dans les...
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L’avocat désigné par les représentants légaux du prévenu doit être confirmé par le prévenu mineur en garde à vue pour ne pas porter atteinte à son intérêt supérieur

Publié le : 20/08/2024 20 août août 08 2024 17h19 17 19
Droit pénal / Droit pénal des mineurs
L’avocat désigné par les représentants légaux du prévenu doit être confirmé par le prévenu mineur en garde à vue pour ne pas porter atteinte à son intérêt supérieur
Selon l’article L.413-9 du Code de la justice pénale des mineurs, lorsque le mineur, placé en garde à vue, n’a pas sollicité l’assistance d’un avoc...
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